Politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
La société IntrOvision, spécialisée dans l’inspection télévisuelle depuis sa création en 1995, confirme sa volonté de faire de la sécurité une de ses priorités.
Les performances et le développement durable d’IntrOvision passent par la recherche de la satisfaction de ses clients, et l’amélioration permanente de sa compétitivité tout en respectant les lois et réglementations en vigueur ainsi que ses procédures internes en matière de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité, de conditions de travail et de protection de l’Environnement.
Notre objectif permanent : maintenir le zéro accident et garantir un processus durable d’amélioration de la sécurité, de l’hygiène et de l’environnement en suivant des indicateurs mis à jour annuellement, impliquant l’ensemble du personnel.
Pour ce faire, la direction d’IntrOvision s’engage à :
- Prévenir les risques, à quelque niveau que ce soit, avant, pendant et après l’exécution des interventions.
- Sensibiliser l’ensemble du personnel, le former et l’informer pour lui permettre d’acquérir les connaissances indispensables au travail en sécurité, tout en répondant aux exigences réglementaires.
- Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses afin d’en rechercher les causes et éviter leur répétition ou leur occurrence.
- Fournir les ressources nécessaires, pour que le personnel bénéficie des meilleures conditions d’hygiène, de sécurité et de travail.
- Connaître et suivre l’évolution des obligations réglementaires qui sont applicables à l’entreprise et à son personnel
- Améliorer le retour d’expérience et la communication par le biais d’affichage et de causeries.
L’entreprise s’engage également à :
- Développer l’écoute de ses clients et des parties intéressées.
- Mesurer et améliorer la qualité de ses produits et services au meilleur coût
et à respecter ses engagements sur les délais.
- Améliorer de manière continue l’efficacité de l’ensemble des processus.
IntrOvision sait pouvoir compter sur ses employés pour poursuivre son développement dans la maîtrise quotidienne de la Sécurité et de la Qualité afin de s’assurer que les actions mises en place sont réellement opérationnelles et intégrées dans le comportement de chacun. Cette mobilisation se traduit au quotidien par des remontées d’informations et la formulation de suggestions et d’améliorations.
L’ensemble de ces processus a pour objectif de répondre aux exigences d’une entreprise citoyenne et responsable telle que souhaite être intrOvision.